문재인 정부가 집권한 2018년 이후 최저시급이 급격하게 상승해 오고 있죠? 2017년 6,470원이던 최저시급이 2023년 기준 9,620원으로 확정되면서 6년간 약 50% 가까이 상승했습니다. 시급이 증가하면서 근로자 입장에서는 최저시급이 늘어서 좋은 현상이지만 사업주 입장에서는 예전에 비해 많은 급여를 지급해야 하는 어려운 상황이 발생하게 되었습니다. 그러면 이번 글에서는 최저시급과 관련해서 한번 알아보는 시간을 갖도록 해볼게요 ^^ ■ 최저시급제란? 근로자에 대하여 임금의 최저 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 합니다. 우리나라에서는 1953년에 '근로기준법'을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근..